Monitoring wykonania zleceń – praktyczne rozwiązania

Kontrolowanie pracy podległych wykonawców lub pracowników polega na gromadzeniu danych, które dotyczą wykorzystania czasu pracy oraz efektywności zleconych zadań. Wydajność oraz opłacalność projektów można z łatwością zmierzyć dzięki programom do raportowania pracy. Zbiory danych, czyli tzw. Big Data z łatwością może wykorzystać każde przedsiębiorstwo, które podąża za nowoczesnymi trendami i chce każdy realizowany projekt, czy też pracę podwładnych poddać weryfikacji postępów, a następnie ewaluacji efektów.
Podjęcie współpracy z wykonawcą zawsze jest obarczone ryzykiem. Monitoring pracy podwykonawcy, albo pracownika pomoże usprawnić wszelkie zlecone zadania. Zbieranie i analiza danych pokaże postępy prac na wszystkich etapach projektu. Dla managerów którzy muszą nadzorować pracę wielu pracowników bądź podwykonawców będzie to korzystne rozwiązanie ze względu na możliwość zarządzania z poziomu komputera, smartfona lub tabletu. Programy do raportowania zadań pomagają ocenić jakość wykonywanych zleceń, rentowność działań oraz monitorować czas pracy podwykonawców, szczególnie w przypadku pracy zmianowej.
W zarządzaniu przedsiębiorstwem sama intuicja nie wystarczy, zbieranie danych oraz ocena wartości informacji jest kluczowym elementem rozwijającej się firmy i niezbędnym w przypadku przedsiębiorstw pragnących utrzymać konkurencyjność na rynku. A tę właśnie budują lojalni pracownicy. Raporty generowane dzięki anydata.online są podstawowym zbiorem informacji, które z łatwością można przełożyć na język biznesu i zapobiec stratom finansowym oraz ułatwić podejmowanie lepszych decyzji, dzięki aktualnym i wiarygodnym danym.
Narzędzie szczególnie polecane jest małym i średnim przedsiębiorstwom wykorzystującym potencjał Big Data, ale także odpowiednim komórkom w dużych firmach. Działy HR, które są odpowiedzialne za rozwój ścieżki zawodowej pracowników, dzięki analizie dostępnych danych są w stanie zidentyfikować liderów jak również występowaniem „wąskich gardeł” w procesie produkcyjnym, jednocześnie wskazując ich źródła. Korzystając z powstałych raportów możemy skutecznie motywować pracowników w oparciu o indywidualną analizę, a także ocenić opłacalność zatrudnienia, w szczególności pracowników generujących koszty powyżej przeciętnych.
Obecnie z tego typu rozwiązań korzystają wszystkie przedsiębiorstwa, pragnące zachować konkurencyjność, również małe i średnie firmy. Mając na uwadze, że jedna opóźniona dostawa, chwilowe kłopoty kadrowe, czy opieszałość podwykonawcy, które trudno wychwycić gołym okiem, w ujęciu miesięcznym potrafią opóźnić produkcję i zmniejszyć przychody o dziesiątki lub nawet setki tysięcy złotych, warto skorzystać z relatywnie tanich i profesjonalnych dedykowanych narzędzi do analizy danych.
Podąrzaj Michał Adamczewski:

Swoje 20 letnie już doświadczenie w usprawnianiu procesów z wykorzystaniem IT zebrał głównie w branży drukarskiej. Od 2012 roku wspólnik Inoko Sp. z o.o. w której rozwija anydata.online

Zostaw Komentarz